Felicitación 2021

 

Encargos de trabajos a GPEX para 2021

Estimadas compañeras, 
Estimados compañeros,

os dejamos enlaces a la información de encargos realizados a GPEX, aprobados por acuerdo del Consejo de Gobierno durante el mes de diciembre:

Acuerdos del Consejo de Gobierno del 2 de diciembre:

VICEPRESIDENCIA PRIMERA Y CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

• Autorización para encargar el apoyo técnico a la gestión de fondos europeos 2021-2023
  
  
• Autorización para encargar la realización de actuaciones de apoyo técnico e informático en el archivo central administrativo

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CIENCIA Y AGENDA DIGITAL

• Encomienda de gestión para la ejecución de la evaluación, seguimiento y gobernanza del Plan Regional de I+D+i

Acuerdos del Consejo de Gobierno del 9 de diciembre:

CONSEJERÍA DE CULTURA, DEPORTE Y TURISMO

• Encargo a GPEX de la prestación de apoyo a la gestión del proyecto de ampliación de la Red de Bibliotecas de Extremadura (fases 3 y 4)
  
  

Acuerdos del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre:

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

• Encargo a GPEX de la prestación de apoyo para la integración de nuevos servicios en el sistema de gestión de ingresos Dehesa

Acuerdos del Consejo de Gobierno de 23 de diciembre:

PRESIDENCIA  

• Encargo a GPEX de tareas de apoyo técnico en materia de Acción Exterior

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACIÓN Y TERRITORIO

• Encargo a GPEX en materia de trabajos técnicos y auxiliares de sanidad vegetal

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, CIENCIA Y AGENDA DIGITAL

• Encargo a GPEX de acciones que fomenten el emprendimiento entre universitarios
• Encargo de prestación de servicios para ejecutar el Plan de Competitividad

CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y PORTAVOCÍA

• Encargo a GPEX de acciones de adaptación de los servicios a la juventud tras la pandemia de la Covid-19
• Encargo a GPEX de trabajos de apoyo en la planificación, diseño y ejecución del Plan Turístico de Extremadura 2021-25

CONSEJERÍA PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y SOSTENIBILIDAD

• Encargo a GPEX de la prestación del apoyo técnico en actuaciones relativas al fomento de las energías renovables
• Asistencia en la ejecución de tareas derivadas de los gastos Feader gestionados por la Dirección General de Sostenibilidad

Acuerdos del Consejo de Gobierno de 29 de diciembre:

PRESIDENCIA  

• Encargo a GPEX de tareas de apoyo técnico en materia de Administración Local  

CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES

• Sistema de Información en Servicios Sociales ROSETTA

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACIÓN Y TERRITORIO

• Asistencia técnica en materia de coordinación de seguridad y salud de obras relacionadas con infraestructuras rurales y de regadíos

Os recordamos que durante el primer trimestre de 2021 seguirán actualizándose algunos encargos, así como que siguen vigentes aquellos encargos multianuales aprobados en años anteriores. Pueden consultarse a través de las etiquetas de encomiendas anteriores. 
Para cualquier consulta, podéis contactar con nuestras/os compañeras/os en vuestro centro de trabajo, o bien escribirnos al correo comiteccoo@gpex.es

Ni un paso atrás en Igualdad #vivaslibresunidas

Desde la Sección Sindical de CCOO en GPEX expresamos nuestro más contundente rechazo contra todo tipo de violencias machistas.

#hartasdeviolencia 
#25N 
#vivaslibresunidas

Compartimos el manifiesto elaborado por la Secretaría de las Mujeres de FSC-CCOO para el 25N, día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, la pandemia de las pandemias.

Descarga el manifiesto pinchando en la imagen.

Negociación teletrabajo

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

En una semana en la que distintos equipos de trabajo se han ido incorporando a las oficinas del cliente, desde CCOO seguimos trabajando día a día por que se cumplan todas las medidas de seguridad en el trabajo, proponiendo soluciones a las problemáticas identificadas, y dialogando con la empresa ante las diferentes situaciones que se han venido planteando en los últimos meses.

Fomentamos la unidad ante esta situación social, y por ello hemos propuesto a la Empresa reactivar la negociación de la regulación del Teletrabajo en GPEX contemplado en el artículo 27 de nuestro Convenio Colectivo. Para ello hemos solicitado, desde el seno del Comité de Empresa, una mesa de negociación que esperamos se reúna la próxima semana.

Más que nunca es necesario tener un Procedimiento de regulación del Teletrabajo/Trabajo a distancia que, como mínimo, contemple el que está en funcionamiento en la Junta de Extremadura desde hace un par de años.

Igualmente, necesitamos de manera urgente, soluciones que permitan la conciliación real de la vida familiar y laboral ante la situación que seguimos viviendo provocada por el COVID-19.
Entendemos que debe ser de aplicación en GPEX, la resolución de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración pública, de 21 de septiembre de 2020, por la que se Actualizan las medidas adoptadas en la resolución de 13 de mayo de 2020 y que deben acordarse las medidas de conciliación en caso de que el trabajo a distancia no sea posible.

Desde la Dirección de GPEX siempre se nos ha manifestado que la Empresa actuará del mismo modo que lo haga la Junta de Extremadura con su personal, y por tanto esperamos que así sea.

 

Ante la incorporación a la modalidad presencial, os recordamos que es imprescindible el uso de mascarilla y de gel hidroalcohólico, así como mantener la distancia de seguridad de 1,5 m. mínimo.

En el caso de que las mascarillas y el gel os lo esté facilitando GPEX, antes de que se os acabe, tenéis que solicitarlo a vuestra/o responsable con al menos 3 días de antelación, para que dé tiempo a su reposición y no estéis sin material de protección en ningún momento.

Si vuestro puesto de trabajo no cumple con las medidas sanitarias y de seguridad, debéis ponerlo en conocimiento mediante una incidencia a Prevención, para que la Empresa tome las medidas necesarias o en el correo prevención@gpex.es Como siempre, ante cualquier problema laboral que tengáis en relación a este u otro tema, podéis poneros en contacto con cualquiera de las personas de la sección sindical o a través de nuestro correo comiteccoo@gpex.es.
 

Seguiremos informando.

Puedes decargarte la nota informativa aquí.

Como siempre, para cualquier consulta sobre cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

 

Vacaciones y bolsa de horas pendientes

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,
en nota informativa compartimos los plazos para el uso de las horas y días de 2019 una vez finalizado el estado de alarma.

- Vacaciones 2019: hasta el 8 de julio incluido. 
- Horas bolsa 2019: hasta el 7 de agosto incluido. 
- Horas bolsa extras 2020: el plazo dependerá de cuando se hayan realizado. Como se deben utilizar en los cuatro meses siguientes a su realización, se contará ese tiempo excluyendo el periodo de alarma entre el 14 de marzo y 21 de junio. 

Como siempre, para cualquier consulta sobre cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Información: hijas e hijos en edad escolar

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

en nota informativa enviada a la plantilla esta semana, compartimos la Instrucción no 4/2020, de la Secretaría General de Educación en la que se recogen aspectos relevantes tanto para el alumnado como para las familias, sobre:

• la organización de las actividades lectivas no presenciales, 
• la evaluación del aprendizaje del alumnado, 
• así como otros aspectos de la organización y funcionamiento en los centros educativos y del sistema educativo en su conjunto, durante el tercer trimestre del curso 2019/2020 y previsiones para el curso 2020/2021

Por otro lado, como recoge dicha nota, ya está disponible en el Portal del empleado y de la empleada, el Certificado de Retenciones e ingresos para realizar la Declaración de la Renta de las Personas Físicas de 2019.

Como siempre, para cualquier consulta sobre cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Documentos de interés - Estado de Alarma debido al Covid-19

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

con motivo del Estado de Alarma que se vive en todo el país, se han publicado una serie de documentos oficiales de interés general y laboral que os iremos recopilamos aquí.

Os recomendamos que utilicéis las fuentes oficiales para estar bien informadas/os.
Como siempre, estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

 1  Real Decreto Gobierno de España Declaración de Estado de Alarma
 2  Criterios de aplicación del RD
 3  Decreto Junta de Extremadura

 4  Instrucciones Ministerio del Interior para cuerpos y fuerzas de seguridad

 5  Medidas área de Salud Mérida
 6  Sanciones del Estado de Alarma
 7  Guía para la actuación en el ámbito laboral - Ministerio de Trabajo
 8  Real Decreto-ley Medidas urgentes extraordinarias para el impacto económico 
 9  Instrucciones aclaratorias sobre partes alta/baja del Servicio Público de Salud
10 Modificación del Real Decreto de Declaración de Estado de Alarma
11 Medidas y Actuaciones de la Inspección de Trabajo
12 Guía de Información laboral básica por el Covid-19 CCOO
13 Guía sobre medidas excepcionales laborales - Ministerio de Trabajo
14 Procedimiento para los Servicio de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Covid-19
15 Elaboración disolución desinfectante
16 Medidas urgentes de carácter tributario Extremadura
17 Directrices de buenas prácticas en centros de trabajo
18 Actuación Operativa en el estado de Alarma ¿qué se puede hacer y en qué condiciones?
19 Real Decreto-ley Medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo

Contra la violencia de género

Manual CCOO: Mujeres y Violencias machistas. Atención, Recursos y Derechos en tiempos del Covid-19

Preguntas y respuestas para mutualistas MUFACE

Os dejamos enlace a un recopilatorio de Preguntas y Respuestas de interés para mutualistas de MUFACE

Como siempre, para cualquier consulta sobre cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Guía contra la violencia de género durante el Estado de Alarma

Web de la Delegación del Gobierno contra la violencia de género

Ampliación de plazos para disfrute de vacaciones pendientes y bolsa de horas de 2019

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

Os dejamos nueva nota informativa en la que recogemos la ampliación de los plazos para utilizar la bolsa de horas de 2019 y vacaciones de 2019.

Como siempre, pero de forma más reforzada, estamos detrás de nuestros correos electrónicos y redes sociales para intentar solventar cualquier duda que os pueda surgir en esta situación tan excepcional.

#yomequedoencasa

comiteccoo@gpex.es

Incapacidad Temporal en MUFACE

Estimados compañeros,
Estimadas compañeras,

Sabemos que algunas personas trabajadoras en GPEX tienen a familiares mutualistas en MUFACE, y nos han preguntado por algunas cuestiones.
Es por ello que compartimos esta información que nos llega a través de nuestra RLT:

Para más información MUFACE

Incapacidad Temporal

• Si la persona ya está de baja por Incapacidad Temporal y el médico no le puede atender a tiempo para darle el siguiente parte de confirmación, comuníqueselo a su Órgano de Personal (si puede por email) y envíele el parte de baja en cuanto lo tenga, puede hacerlo por email con el parte escaneado. Los partes deben ser siempre consecutivos. Eso quiere decir que aunque su médico le atienda unos días más tarde de la fecha final del parte previo, el siguiente parte de confirmación comienza al día siguiente del parte previo. La duración de los partes es de 15 días, pero el médico puede, excepcionalmente, dar un parte por 30 días. 

• Si se pone enfermo ahora, lo primero que tiene que hacer es comunicárselo a su órgano de personal. En cuanto pueda atenderle un médico, dígale desde cuándo está enfermo. Si transcurren más de 4 días desde que se puso enfermo hasta que el médico le atienda, el Órgano de Personal puede justificar su ausencia al trabajo excepcionalmente mientras dure el Estado de Alarma, pero tendrá que presentar el parte médico en cuando lo tenga y enviarlo en papel o por email.

Protocolo de actuación frente Covid-19

Os dejamos enlace al protocolo de actuación que la Junta de Extremadura ha elaborado frente al covid-19.

Como siempre, para cualquier consulta sobre ésta situación u otras cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Recomendaciones para Teletrabajar

Actualización Declaración de Estado de Alarma

Información útil sobre los ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo)

Seguridad consciente - El uso de mascarillas

Situaciones laborales ante el Covid-19

Modalidades de trabajo durante el Estado de Alarma

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

Os dejamos nueva nota informativa con motivo de la situación tan excepcional que estamos viviendo en GPEX.

Como siempre, pero de forma más reforzada, estamos detrás de nuestros  correos electrónicos y redes sociales para intentar solventar cualquier duda que os pueda surgir en la situación de teletrabajo o trabajo en casa.

Ánimo a toda la plantilla, demos ejemplo con nuestra responsabilidad y buen hacer.
#yomequedoencasa

comiteccoo@gpex.es

8 de marzo - Día internacional de las mujeres

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

Os dejamos el manifiesto conjunto "Construyendo y sumando por la Igualdad real", que las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, hemos elaborado con motivo de la conmemoración del 8 de marzo, Día internación de las Mujeres.

#vivaslibresunidas
#feminismonuestracultura
#8M
#generaciónigualdad

Nueva sentencia a favor de CCOO

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

Os dejamos nota informativa en la que recogemos una nueva sentencia ganada por CCOO ante una cláusula abusiva de la Empresa en los contratos de coordinación

Como siempre, para cualquier consulta sobre ésta u otras cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Horarios de Carnavales, ausencias justificadas - CCOO Informa

Estimadas compañeras,

Estimados compañeros,

Os dejamos nueva nota informativa en la que os trasladamos noticias de interés. como es un resumen de la Comisión Paritaria celebrada hace unos días, así como algunos aspectos operativos respecto al disfrute de la reducción horaria con motivo de las festividades por Carnaval en las localidades que recoge la Resolución de la Dirección General de Función Pública de fecha 27 de enero de 2020. 

Estas son:

En la provincia de Badajoz:

•  Badajoz: Carnaval.

•  Cabeza del Buey: Carnaval.

•  Hornachos: Carnaval.

•  Mérida: Carnaval Romano.

•  Orellana la Vieja: Carnaval.

En la provincia de Cáceres:

•  Galisteo: Carnaval.

•  Jaraíz de la Vera: Carnaval.

•  Malpartida de Cáceres: Pedida de la Patatera y Carnaval.

•  Navalmoral de la Mata: Carnaval del Campo Arañuelo.
•  Villanueva de la Vera: Pero Palo.

Como siempre, para cualquier consulta sobre ésta u otras cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Nueva regulación de las bolsas de horas extras

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

Respecto al nuevo procedimiento para utilizar las distintas bolsas de horas disponibles por exceso de jornada, os dejamos una nueva nota informativa en la que os aclaramos algunos aspectos a tener en cuenta.

Os mantendremos informados e informadas de lo que acontezca en la próxima reunión de la Comisión paritaria. Os adelantamos que, desde nuestra sección sindical, no flaquearemos en mantener la postura de no debilitar los derechos laborales de las personas trabajadoras en la Empresa.

Como siempre, para cualquier consulta sobre ésta u otras cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Día adicional por festivo en sábado 2020 (15 de agosto)

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros,

Os dejamos enlace a la nota informativa enviada a la plantilla en relación a la solicitud que hemos hecho a la Empresa para que publique en la Intranet, la incorporación de un día adicional de permiso retribuido para 2020.

Como siempre, para cualquier consulta sobre cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es

Última regularización de los salarios base y actualización de permisos por nacimiento

Estimadas compañeras,
Estimados compañeros, 

Os dejamos la primera de las notas informativas de este 2020, en la que os recordamos los permisos de nacimiento para este año, así como la última regularización del salario base.

Sobre los permisos por nacimiento, os recordamos que puedes consultar el cuaderno informativo que elaboramos con motivo de la publicación del real decreto de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Como siempre, para cualquier consulta sobre ésta u otras cuestiones laborales estamos a vuestra disposición en el correo comiteccoo@gpex.es