A la sección sindical de CCOO en el Comité de Seguridad y Salud nos gustaría saber POR QUÉ la empresa acuerda un beneficio SOCIAL sin contar con la parte social, es decir los trabajadores y su representación, y POR QUÉ desde una empresa pública se apuesta por alternativas privadas al sistema público de salud, en lugar de INVERTIR decididamente en la MEJORA de las condiciones de los centros y puestos de trabajo.
viernes, 21 de enero de 2011
SIN CONTAR CON EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA, GPEX FIRMA UN ACUERDO CON ADESLAS
SIN CONTAR CON EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA EMPRESA, GPEX FIRMA UN ACUERDO CON ADESLAS
A la sección sindical de CCOO en el Comité de Seguridad y Salud nos gustaría saber POR QUÉ la empresa acuerda un beneficio SOCIAL sin contar con la parte social, es decir los trabajadores y su representación, y POR QUÉ desde una empresa pública se apuesta por alternativas privadas al sistema público de salud, en lugar de INVERTIR decididamente en la MEJORA de las condiciones de los centros y puestos de trabajo.
A la sección sindical de CCOO en el Comité de Seguridad y Salud nos gustaría saber POR QUÉ la empresa acuerda un beneficio SOCIAL sin contar con la parte social, es decir los trabajadores y su representación, y POR QUÉ desde una empresa pública se apuesta por alternativas privadas al sistema público de salud, en lugar de INVERTIR decididamente en la MEJORA de las condiciones de los centros y puestos de trabajo.
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